Une attestation de stage comporte certains éléments importants sur le comportement et les capacités du stagiaire face au monde de l’entreprise.

Le stage en entreprise est une étape importante dans le cursus estudiantin, et essentielle pour ceux qui recherchent un travail.

Le déroulement d’un stage en entreprise doit observer certaines règles, afin qu’il puisse être bénéfique au stagiaire, qui au delà de la mise en application de son apprentissage, va lui donner les notions élémentaires du travail en entreprise.

L’encadrement du stagiaire doit suivre les modalités inscrites dans sa convention de stage, s’appliquant avant, pendant et après ledit stage.

Selon le type de stage, celui-ci peut être rémunéré ou pas, mais l’employeur se doit de délivrer une attestation ou un certificat de stage à l’issu de celui-ci.

• Dans le cas d’un stagiaire salarié par l’entreprise, on parle d’un certificat de stage, indiquant que le stagiaire a travaillé au sein de l’entreprise à un poste précis (ou plusieurs postes) à des dates précises.
• Dans le cas d’un stagiaire non salarié, on parle d’une attestation de stage, comportant les mêmes indications, complétées de l’appréciation de l’employeur.

Cette attestation de stage a pour objet de certifier auprès de tiers, que le stagiaire a bien effectué une période de formation au sein de ladite entreprise.

Un document important pour l’étudiant ou pour la personne en recherche d’emploi, afin d’attester d’une expérience souvent inscrite au CV (Curriculum Vitae)

Gazelles Association Maroc vous propose de remplir l’attestation de stage à travers son logiciel, en répondant à quelques questions simples et précises, permettant sa rédaction.

Ou de télécharger son modèle d’attestation de stage au format PDF ou WORD, un exemplaire agrémenté d’une aide à la rédaction et d’exemples pour vous en faciliter la rédaction.

Une attestation de stage doit comporter :

• Le nom de la société (dénomination sociale)
• Sa forme juridique
• Son capital social
• Son numéro de RC
• L’identité du stagiaire (Nom, prénom, adresse)
• Les dates de début et de fin de stage
• Le poste occupé par le stagiaire
• L’identité de l’employeur (nom, prénom)
• La fonction du signataire (l’employeur)
• L’appréciation de l’employeur (facultatif)

Questions les plus courantes

Quelle est l’utilité d’une attestation de stage ?
L’attestation de stage atteste de manière certaine l’existence d’une formation qui peut servir :

• A intégrer une école
• A l’obtention d’un diplôme
• A l’embauche auprès d’une entreprise …

La remise d’une attestation de stage est-elle obligatoire ?
Oui, l’employeur ayant reçu le stagiaire est tenu de la délivrer dès la fin du stage

D'AUTRES DOCUMENTS

Attestation de stage
Cession de fonds
Cession de parts sociales
Certificat de travail
CGVU
Contrat à Durée Déterminée
Contrat à Durée de Chantier
Contrat à Durée Indéterminée
Convention d'embauche
Lettre d'embauche
Modification des statuts
Période d'essai